この記事では次のことが学べます！
・私ばかり仕事が多い
・私ばかり仕事を頼まれる
この悩みの解決策
私ばかり仕事が多い
周りの社員に比べて自分だけ仕事が多いが、給与に差がなく不公平に感じます。
そろそろ辞めるべきなのでしょうか。
仕事には不満がつきものです。
それでも、このような不平不満を抱えたままですとストレスは貯まっていく一方で心身に良くありません。
やがてこのストレスは限界に達し、転職の準備が充分にできていない状況で退職という最悪なケースにもなりかねません。
では、こういった「私だけ仕事が多い」と言う不満をどうやって解決すれば良いのでしょう。
私だけ仕事が多いのは仕方がない
前提として「特定の人に仕事が集中する」と言うことは仕方がないと知っておきましょう
どのような職場においても、全員が同じ仕事量かつ同じ待遇と言うケースはほとんどありません。
会社では、生産性を上げるために仕事を責任を持ってやってくれる人に多くの仕事を任せます。
その結果、責任感の強い人が大量の仕事を抱え込んでしまうということが起きます。
【2−6−2の法則】
どのような組織でも、2割の人が優秀な働きをし、6割の人が普通の働きをし、2割の人がよくない働きをするという法則です。
2割の優秀な人間が利益の大半を生み出しているという説もあれば、優秀な人ほど仕事量が増える傾向にあります。
とはいえ、仕事量や成績に応じた評価制度を導入していない企業も現実としては多くあり
仕事をしても評価は変わらず、不公平感を感じやすくなってしまうというのも事実です。
私だけ仕事が多い4つの原因
どうして私だけ仕事が多くなるのでしょうか…
ここでは私だけ仕事が多くなる、よくある原因を解説します
【よくある原因】
1．単純に期待されている
2．周りに比べて優秀、要領がいい
3．断れない性格
4．仕事を任せるのが苦手
- 1．単純に期待されている
期待されているということは嬉しいですね！
ちょっとまって！どのような仕事が任されているかは注意が必要ですよ
上司によってはただ面倒な仕事や雑務を押し付けてくるパターンもあります。
そのため、自分が任された仕事はスキルアップに必要なのかという視点も大切です。
・周りに比べて優秀、要領がいい
このパターンは、あなたの能力が周囲に比べて高いため、任される仕事量が多くなってしまいます。
優秀な場合は出世もしやすいですが、正当に評価されているかは確認していく必要があります。
・断れない性格
断らないといういうことは好きでやっていると思われる
上司や同僚に仕事を頼まれると、断れないというケースは、本当は我慢していても受け入れてくれるという実態からあなたは好意でやってくれていると思われている可能性もあります。
また優しい性格を利用され「あいつにやらせればいい」というケースになることもあるため、やるべきでない仕事は断る断る勇気も必要です。
もしくは、解決策や効率的な方法を提案してみましょう。
なんでも引き受けることで、自分が辛くなってしまうこともありますよね
受け入れることで好きでやっていると思われることもあるため、
無理なことは無理とはっきり断ることも大切です。
・仕事を任せるのが苦手
自分で仕事を任せられないのが原因なのに「どうして私ばかり仕事が多い」とイライラしてませんか。
・自分でやる方が効率が良い
・指示を出すのが面倒
・指示通りの成果がでず、リスクを避けたい
任せたくない要因もあるかと思いますが、自分の時間を確保するためにも勇気を出してみましょう。
マネジメント能力を鍛えるためにも信頼して任せることは大切です。
私ばかり仕事が多い悩みの解決策
私だけ仕事が多いから不公平に感じる。転職すべきなのでしょうか。
もしあなたの成果が全く認められないのであれば、転職した方が良いでしょう。
明らかに周りと比べて仕事をしたり、大きな成果を出してもそれに見合った待遇が得られない場合は転職を考えることをおすすめします。
時間は命です！
あなたの仕事ぶりを正当に評価してくれる会社に転職すれば年収の大幅アップが可能な場合もありますし、その結果として仕事へのモチベーションも上がることが期待されます。
【転職を考える3ポイント】
・働きぶりを正当に評価されない
・上司や同僚に仕事を押し付けられている
・このまま続けても自分の将来性がない
将来性はどのように判断できますか。
優秀な先輩が正当な評価をされているかを確認してみるといいかと思います。
会社に貢献していても、給与に反映されないというケースはよくあります。
そのため、自分が多くの仕事をこなした結果、将来どのような待遇を得られるか、これからのキャリアビジョンは事前に把握しておきましょう。
今、勤める会社で仕事がぶりが評価され将来出世が見込めるのであれば会社に残ることをおすすめします。
一方、待遇面で改善が見込まれないようであれば身体を壊す前に、余裕を持って働ける企業に転職を考えるべきです。
私だけ仕事が多いと悩んでいるならば、いずれにしてもいかに仕事を減らすか工夫を講じる必要があるかもしれません。
キャパオーバーになると仕事の質が下がることも考えられます。
多くの仕事をこなすがゆえに、自分の評価を下げてしまうのでは本末転倒です。
【仕事を減らす工夫】
・タスクの優先順位を明確化
・部下や同僚に仕事を任せる
・自動化で効率アップ
・外注化の提案
私だけ仕事が多いという悩みと解決策のまとめ
・なぜ仕事が多いのかを考える
・正当な評価をされているか、将来的に評価されるかを調査する
・評価されない場合は、自分をもっと必要としてくれる会社に転職することを検討する
・会社に残る場合は効率化に取り組む
仕事量が多く、待遇も働いていない人と同様となると不公平に感じるのは当然です。
会社としてあなたを必要としているかもしれませんが、正当な評価をされない場合は自分を犠牲にする必要はありません。
そのため、自分のこれからの人生設計を考え長期的目線で今の会社に在籍するメリット・デメリットを考え、転職を考えるようであればご自身の年齢等も考慮に時期を見極める必要があります。
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そんな方は、あなたの本当の願いを一緒に探し、実現のお手伝いをさせてもらいます。
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